Noloc

Wegwijzer
Recertificeren Register Jobcoach

Voorbereiding

Start met het lezen van de volgende documenten:

• Beroepsprofiel
• Toetsingskader
• Gedragscode

Gebruik deze wegwijzer om een beeld te krijgen van de stappen die je doorloopt.

Ga naar tips

PE-punten

Behaal 75 PE-punten.

Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en webinars en deel te nemen aan intervisie of werkgroepen.

Ga naar tips

Reflectiebijeenkomsten

Een reflectiebijeenkomst kan je invullen met intervisie, supervisie of coaching.

Volg vier reflectiebijeenkomsten. Let op: Er is een overgangsregeling, waardoor je in 2024, 2025 en 2026 minder reflectiebijeenkomsten hoeft te volgen. Lees hierover in het toetsingskader bij A3.1. 

Ga naar tips

Voorbereiding

Start met het lezen van de volgende documenten:

• Beroepsprofiel
• Toetsingskader
• Gedragscode

Gebruik deze wegwijzer om een beeld te krijgen van de stappen die je doorloopt.

Ga naar tips

PE-punten

Behaal 75 PE-punten.

Bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en webinars en deel te nemen aan intervisie of werkgroepen.

Ga naar tips

Reflectieverslag

Maak één reflectieverslag over een gevoerd intervisie-, supervisie- of coachgesprek.

Ga naar tips

CV

Heb je al een beroepsgericht cv? Controleer ‘m op actualiteit en check of alle benodigde punten erin staan.

Ga naar tips

Terugblik

Kijk terug op je ontwikkeling van de afgelopen 4 jaar aan de hand van je ontwikkelplan en eventuele ontwikkeladviezen van de assessoren.

Let op:
Er is een overgangsregeling, waardoor dit pas vanaf 1 januari 2027 een verplicht onderdeel is.
Ga naar tips

Reflectiebijeenkomsten

Een reflectiebijeenkomst kan je invullen met intervisie, supervisie of coaching.

Volg vier reflectiebijeenkomsten. Let op: Er is een overgangsregeling, waardoor je in 2024, 2025 en 2026 minder reflectiebijeenkomsten hoeft te volgen. Lees hierover in het toetsingskader bij A3.1.

Ga naar tips

Reflectieverslag

Maak één reflectieverslag over een gevoerd intervisie-, supervisie- of coachgesprek.

Ga naar tips

CV

Heb je al een beroepsgericht cv? Controleer ‘m op actualiteit en check of alle benodigde punten erin staan.

Ga naar tips

Terugblik

Kijk terug op je ontwikkeling van de afgelopen 4 jaar aan de hand van je ontwikkelplan en eventuele ontwikkeladviezen van de assessoren.

Let op:
Er is een overgangsregeling, waardoor dit pas vanaf 1 januari 2027 een verplicht onderdeel is.
Ga naar tips

Ontwikkelplan

Maak een persoonlijk ontwikkelplan. Schrijf op wat je de komende vier jaar wilt bereiken in jouw rol als jobcoach en hoe je dit gaat aanpakken.

Ga naar tips

Indienen

De allerlaatste check:

 Controleer of je alle bijlagen op de juiste plek hebt geüpload.
 Verklaar dat je alles naar waarheid hebt ingevuld.
 Verklaar dat je de Gedragscode en het Klachtenreglement hebt gelezen.
 Dien je portfolio in.

Ga naar tips

Gerecertificeerd!

Heb je de mail van DNV met het positieve certificatiebesluit ontvangen? Als Register Jobcoach mag je weer voor 4 jaar de RJ-titel dragen en het bijbehorende keurmerk voeren. Ook word je automatisch in het beroepsregister opgenomen. Jouw certificaat vind je terug in het DNV Noloc Portal.

Ontwikkelplan

Maak een persoonlijk ontwikkelplan. Schrijf op wat je de komende vier jaar wilt bereiken in jouw rol als jobcoach en hoe je dit gaat aanpakken.

Ga naar tips

Indienen

De allerlaatste check:

Controleer of je alle bijlagen op de juiste plek hebt geüpload.
Verklaar dat je alles naar waarheid hebt ingevuld.
Verklaar dat je de Gedragscode en het Klachtenreglement hebt gelezen.
 Dien je portfolio in.

Ga naar tips

Gerecertificeerd!

Heb je de mail van DNV met het positieve certificatiebesluit ontvangen? Als Register Jobcoach mag je weer voor 4 jaar de RJ-titel dragen en het bijbehorende keurmerk voeren. Ook word je automatisch in het beroepsregister opgenomen. Jouw certificaat vind je terug in het DNV Noloc Portal.

www.noloc.nl

Ga naar Hulpbronnen

Tips – Voorbereiding

Heb je vragen? Noloc organiseert regelmatig een online vragenuur. Kijk in de Noloc Agenda voor de volgende bijeenkomst.

Vanaf 3 maanden voor het aflopen van jouw huidige certificering kun je het portfolio indienen. 

Het is fijn om met een collega te sparren. Wie ken je die ook bezig is met recertificeren? Of schakel een mentor in. Een mentor geeft feedback bij de totstandkoming van jouw portfolio.

Het compleet maken van je portfolio kost tijd. Maak een planning. 

Log alvast een keer in op het DNV Noloc Portal en bekijk het portfolio door op de groene tegel op de homepage te klikken. 

Tips – PE-punten

1 scholingsuur = 1 PE-punt

PE-punten kun je gedurende de hele periode van vier jaar behalen.

1 scholingsuur = 1 PE-punt

PE-punten kun je gedurende de hele periode van vier jaar behalen.

Verzamel 75 PE-punten, zie B Permanente Educatie van het toetsingskader (1 PE-punt = 1 uur studiebelasting)

In deze PE-puntentabel zie je welke activiteiten meetellen. Ook lees je welke deelnamebewijzen je kunt gebruiken.

Vergeet bij trainingen en opleidingen niet te vragen om een deelnamebewijs. 

Kijk in de Noloc Academie. Voor alle gevolgde items verzamel je PE-punten.

Maak er een gewoonte van PE-punten direct na het volgen van een activiteit in het DNV Noloc Portal te registreren. Dit doe je in het blauwe menu onder PE-registratie. Vergeet niet een deelnamebewijs te uploaden. 

Tips – Reflectiebijeenkomsten

 

Plan je gesprekken op tijd in. Een intervisie-, supervisie- of coachingsgesprek kost inclusief planning en voorbereiding al snel 2 à 4 uur per bijeenkomst.

De reflectiebijeenkomsten kun je gedurende de hele periode van vier jaar volgen.

Plan je gesprekken op tijd in. Een intervisie-, supervisie- of coachingsgesprek kost inclusief planning en voorbereiding al snel 2 à 4 uur per bijeenkomst.

De reflectiebijeenkomsten kun je gedurende de hele periode van vier jaar volgen.

Volg de e-learning Intervisie in de Noloc Academie voor het voeren van goede intervisiegesprekken. 

Ben je aangesloten bij een Noloc Kwaliteitskring? Organiseer binnen deze groep ook intervisie.

Kies voor een coach of supervisor met een beroepserkenning.

(Nog) geen intervisiegroep? Start met de Planningstool Intervisie een groep op of sluit je aan bij een bestaande intervisiegroep.

Plan jouw afspraken ook in via de Planningstool Intervisie. Dan krijg je na de bijeenkomst automatisch een verklaring van deelname voor jouw portfolio.

Vergeet niet een verklaring in te (laten) vullen. Een blanco exemplaar vind je in het DNV Noloc Portal in het groene menu onder A3.1.

Tips – Reflectieverslag

Neem de tijd voor het schrijven van een reflectieverslag. Trek er 2 à 4 uur voor uit.

Schrijf je verslag direct na de reflectiebijeenkomst. Dat is het effectiefst.

Neem de tijd voor het schrijven van een reflectieverslag. Trek er 2 à 4 uur voor uit.

Schrijf je verslag direct na de reflectiebijeenkomst. Dat is het effectiefst.

Lees voorafgaand aan de bijeenkomst de reflectieopdracht door. Je vindt deze in het toetsingskader onder Reflectieverslag (A3.2). Zo weet je waar je op moet letten. Let op: het reflectieverslag gaat over jóuw handelen, kennis en ervaring. 

Tips – CV

Nog geen cv? Houd er rekening mee dat je snel 1 tot 3 uur bezig bent met het maken van een vakkundig en beroepsgericht cv.

Je cv maak je bij voorkeur ongeveer 1 tot 3 maanden voor je jouw portfolio inlevert zodat het actueel is.

Nog geen cv? Houd er rekening mee dat je snel 1 tot 3 uur bezig bent met het maken van een vakkundig en beroepsgericht cv.

Je cv maak je bij voorkeur ongeveer 1 tot 3 maanden voor je jouw portfolio inlevert zodat het actueel is.

Bekijk in het toetsingskader  bij A1 welke onderwerpen in je beroepsgerichte cv moeten terugkomen.

Zorg dat jouw relevante vakkennis en werkervaring als jobcoach goed zichtbaar is. 

Tips – Terugblik

Het maken van een terugblik neemt ongeveer 2 á 4 uur in beslag.

De terugblik maak je voordat je aan de slag gaat met je ontwikkelplan voor de komende 4 jaar.

Het maken van een terugblik neemt ongeveer 2 á 4 uur in beslag.

De terugblik maak je voordat je aan de slag gaat met je ontwikkelplan voor de komende 4 jaar.

Je vindt het ontwikkelplan van de vorige (re)certificering in het portal van DNV. Ook de eventuele ontwikkeladviezen van de assessoren kun je daar vinden.

Tips – Ontwikkelplan

Het maken van een ontwikkelplan neemt ongeveer 2 à 4 uur in beslag.

Het ontwikkelplan maak je bij voorkeur ongeveer 1 tot 3 maanden voor je jouw portfolio inlevert zodat het actueel is.

Het maken van een ontwikkelplan neemt ongeveer 2 à 4 uur in beslag.

Het ontwikkelplan maak je bij voorkeur ongeveer 1 tot 3 maanden voor je jouw portfolio inlevert zodat het actueel is.

Kijk in het toetsingskader onder Ontwikkelplan (A4) welke onderdelen moeten terugkomen in je ontwikkelplan. 

Bedenk dat je bij jouw volgende recertificering (over 4 jaar) terugblikt op dit ontwikkelplan. Je doet dan verslag van de genomen stappen en wat je hebt gerealiseerd.

Tips – Indienen

 

Dit duurt nog ongeveer een half uurtje.

Het indienen van je portfolio is de laatste stap!

Dit duurt nog ongeveer een half uurtje.

Het indienen van je portfolio is de laatste stap!

Vergeet niet de certificatieovereenkomst digitaal te ondertekenen.

 

Met jouw aanvraag verklaar jij dat je je houdt aan de Noloc gedragscode. Lees deze nog een keer goed door.

Direct na het indienen verschijnt een betalingsverzoek. Na betaling is het indienen van jouw portfolio afgerond.

DNV beoordeelt jouw portfolio en maakt daarbij gebruik van assessoren.
Binnen zes weken ontvang je bericht over het certificatiebesluit. 

– Positief advies: het portfolio voldoet aan de eisen uit het toetsingskader.

 – Uitgesteld advies: je krijgt een aanvullende opdracht om het portfolio aan te vullen, waarna herbeoordeling plaatsvindt.

– Negatief advies: het portfolio voldoet niet aan de eisen uit het toetsingskader.

Hulpbronnen

Mentor

Vind een mentor

Noloc Academie

Verrijk je kennis

Vragenuurtje

Stel je vragen

Intervisie Planningstool

Plan intervisie in

Kwaliteitskring Planningstool

Betrek vakgenoten

Intervisie
e-learning

Volg de e-learning